正文_第1809章 1810 新单位（1）

    第1809章 1810 新单位（1）

    满江南和两位副主任打过了招呼后就急冲冲地出去了。我急忙把他们两位请到了会客区去坐下。

    我心里很高兴，因为我发现这次与我刚刚到妇产科医院的时候的情况有所不同，至少我的这两位副手还比较讲规矩，在我第一天来上班的时候就主动到我办公室来了。刚才我还在想呢：是不是应该我主动去他们的办公室？

    坐下后我即刻就说道：“谢谢两位啊。今天我第一天到这里来上班，对这里的什么情况都不了解。昨天省教委的那位组干处处长虽然给我介绍了省招办的工作职责和范围，昨天晚上罗书记也把你们二位及下面各个处的处长介绍给了我认识，但是我还是觉得自己的新工作很抽象。两位，拜托了，请你们向我介绍一些具体的情况吧。特别是最近我们需要做的一些工作，其它的事情我慢慢来熟悉了解。”

    商陇行笑着说：“冯主任，其实我也才到这里来没有多久。还是请柯主任给你汇报吧。”

    现在是在谈工作，所以我也就没准备和他们太过客气，于是就把目光从商陇行漂亮的脸上移开去到了柯向南那里，“柯主任，那你说说情况。”

    柯向南清了清嗓子后说道：“目前我们的工作主要有两个方面，一是正在做明年研究生考试的前期准备工作，二是提前对明年要参加高考的考生数量进行统计。对了，还有一件事情，就是我们每年在春节前后都要对全省县市的招办主任进行一次培训。研究生考试的事情倒是很简单，因为每年都在进行，招生的计划国家教委早就批复下来了，现在的工作就是让下面的处室具体去操作。明年高考的准备工作相对来讲要麻烦一点，因为每年的考生情况都不大一样，现在国家才刚刚开始实行计算机招生录取，所以这次招办主任培训的内容主要就是放在对他们进行计算机应用上面。”

    我听得有些糊里糊涂，“对下面的招办主任这方面的培训也需要我们组织吗？计算机的使用很简单的，他们完全可以自学或者去参加相关的培训班啊？”

    柯向南说：“下面的招办主任大多会使用计算机，他们自己也早就去进行了这方面的培训了。我们培训他们的内容是程序上的东西。比如，如何调取考生档案，如何进行电子录取等。不过这些事情也是我们下面的处室在做，到时候冯主任你在培训开学典礼上讲讲话就可以了。”

    我想也是，毕竟这是具体的工作，既然下面设置了那么多的处室，这些事情当然就得他们去做了。我笑着说道：“柯主任，这么说来我们三位当主任的就只需要整天看报纸、看文件就可以了？”

    他笑着说道：“也可以这样说吧。我们当领导的就只需要掌握大方向就可以了，同时也需要定期对下面各个处室的工作进行督促检查。”

    我不以为然，“按照你的说法，那岂不是任何人来当我们这个主人或者副主任都可以？”

    柯向南顿时就显得有些尴尬起来。我急忙地道：“柯主任，你别介意啊，我这个人就这性格，有什么就说什么。不过我在想，任何一个单位应该都差不多，肯定有很多事情是需要我们当领导的人去发现问题并解决问题的，同时也需要我们去对现有的工作上的不足进行改革发展的，不然的话上边要我们当领导的人干什么？当然，柯主任说的也很对，我们首要的工作是管理，在对本单位进行有效管理的基础上再进行一些改革。你们说是不是这样？”

    柯向南的脸色顿时好看了些，“冯主任说得对。”

    商陇行也说道：“冯主任，我也觉得你说的很在理。以前我在地方上工作，主要是分管文教卫生这一块，虽然很多事情是下面的人在做，但是大的方向还是必须由我们自己把握。此外，教育和卫生等方面的改革，还有这一块的招商引资等工作都必须由我牵头。当然，我也可以按部就班地去沿袭前任的做法开展工作，那样倒是很轻松，不过我自己会觉得很惭愧的，毕竟组织上把自己安排在了这样的位置了，我觉得自己应该多想想办法把工作做得更有成效、更有特色才可以。”

    我诧异地看着她，“原来商主任以前在地方工作过？”

    她笑着回答我说：“是啊，我以前是江南大学的团委书记，后来到了一个市去挂职任副市长，挂职时间到了后就被安排到这里来了。”

    我顿时讶然。要知道，一般情况下下去挂职的人到期后是应该回到原单位工作的，而这位商主任不但被调离了江南大学，而且还安排得这么好，这就完全说明了她应该是一位很有背景的人了。

    不过我随即也想到一点：能够到这里来当副主任的人可能都不会那么简单，包括我面前的这位柯向南。而且我自己不也是这样吗？

    想到这里，于是我笑着去对商陇行说道：“商主任，这样说来你不但有地方上的经验，而且还有高校工作的经验了，今后我可要向你多请教才是。对了柯主任，你以前一直都在我们招办上班吗？”

    现在，我有些为自己刚才对他说的那句话后悔了，要知道，得罪一个人其实是很容易的，而且得罪的还很可能不仅仅是他，甚至包括他背后的某位领导。所以我即刻就变得温和起来。

    柯向南倒是不像在生气的样子。我也知道，毕竟我是一把手，虽然刚才我的话有些刺耳，但也可以视为我作为一把手应有的态度。哪有一把手不批评人的？批评人也是作为当领导的一种策略和威信的表现。只不过我刚才的那个态度来得太早了些，那样的话会很容易造成他的误解：这家伙怎么一来就批评我啊？我又没有做错什么。

    何况他的年龄比我还大那么多。