第176章 小德子队友的食材

    “没问题！”刘承的声音里充满了喜悦，“我马上订票！后天就到！”

    挂了电话，办公室里炸开了锅。

    “默哥，你这人格魅力可以啊，连对手都能策反！”孙晓眼睛亮晶晶的。

    “这哪是策反，这叫‘慕强’。”陆衡一针见血，“他这是被默哥打服了，想换个队伍抱大腿。”

    林默摆了摆手，把话题拉回了正轨。“人，会慢慢有的。但规矩，得先立起来。”

    他目光转向孟佳，表情依旧是：“孟学姐，现在轮到你发挥专业了。刚才说到招人，那就离不开薪酬体系。我们404不能像传统律所那样，靠抽成和创收来搞内卷。但也不能搞大锅饭，打击积极性。从你的专业角度，给我们设计一套既能体现个人价值，又能鼓励团队协作的薪酬方案。”

    他顿了顿，补充道：“我要的方案，要能让陈麦这样的潜力股有看得见的奔头，也要能留住老周老陆这样的定海神针，还要能吸引外面像刘承这样的‘扫地僧’。最重要的是，要让大家觉得，在404，干活，是给自己干，也是给团队干，干得舒心，挣得开心。”

    林默的要求，看似简单，实则刁钻。这已经不是单纯的薪酬设计，而是涉及到企业文化和价值导向的核心问题。

    孟佳推了推眼镜，镜片后的眼神没有丝毫慌乱，反而透出一股专业人士的兴奋。她早就思考过这个问题。

    “林律师，我明白了。”她点开平板，调出一个早已准备好的草案，“传统律所的薪酬模式，主要有‘计点制’和‘提成制’。计点制复杂，容易滋生办公室政治；提成制简单，但容易导致律师各自为战，抢案源，不利于团队协作。这两种，都不完全适合我们。”

    她手指在屏幕上滑动：“我建议，我们可以采用一种‘底薪+绩效+项目分红+年终奖’的复合模式。”

    “说具体点。”林默示意她继续。

    “第一，底薪。”孟佳的语速不快，但每个字都清晰有力，“根据岗位、职级和个人能力，设定一个有市场竞争力的保障性底薪。这个底薪要能覆盖律师在帝都的基本生活成本，让人没有后顾之忧。这是安全感。”

    “第二，绩效。”她看向陈麦，“这部分与个人的工作量和工作质量挂钩。比如，陈律，你除了跟进案件，还承担了大量的辅助性工作，这些工作虽然不直接产生收益，但对律所的运转至关重要。这部分就应该通过绩效考核来体现，而不是被无视。”

    陈麦闻言，眼睛一亮，心里涌起一股暖流。

    “第三，也是最重要的，项目分红。”孟佳的目光扫过所有人，“我们接的每一个案子，都视为一个独立的项目。项目结束后，根据案件的最终收益，拿出一部分比例作为项目奖金池。然后，根据每个成员在项目中的贡献度，来分配奖金。”

    “贡献度怎么算？”陆衡问出了关键。

    “这正是我们和传统律所不一样的地方。”孟佳的嘴角微微上扬，“贡献度不只看谁是主办律师。林律在直播间里几句话扭转舆论，这是贡献；周律在幕后制定诉讼策略，这是贡献；胡先生，他去挖对方的黑料，提供了关键证据，这也是贡献；甚至我和孙晓，做好后勤保障，让大家没有后顾之忧，同样是贡献。我们可以设立一个项目复盘会，由项目核心成员共同评定每个人的贡献系数。这样一来，所有人都会为了案子的最终胜利而努力，因为案子的胜利，关系到每个人的切身利益。”

    “我靠，这不就是打游戏分装备吗？谁输出高，谁当T，谁加血，都算贡献点，最后按点数分金币！”陆衡一拍大腿，这个他懂。

    周叙白也点了点头，补充道：“这个模式可以避免‘摘桃子’的现象。很多人只看得到最后上法庭的那个律师，却看不到背后做了大量工作的团队。公开评定贡献度，公平，也能服众。”

    “最后是年终奖。”孟佳做总结，“这部分与律所的整体年度盈利挂钩，是真正意义上的‘大锅饭’。律所挣得越多，大家分得越多。这能培养所有人的集体荣誉感和归属感。”

    一套完整的薪酬体系，被孟佳用最清晰的逻辑展现出来。既有保障，又有激励；既强调个人奋斗，又鼓励团队合作。

    林默听完，靠在椅子上，久久没有说话。办公室里很安静，只能听到众人略显急促的呼吸声。

    良久，林默笑了。他站起身，走到孟佳身边，拿起她面前桌上的水杯，亲自给她续满了水。

    “孟佳，我收回之前对你的评价。”

    孟佳一愣。

    林默把水杯轻轻放在她面前，看着她的眼睛，一字一句地说道：“你不是咱们律所的会计。”

    “你是咱们律所的定海神针。”

    ......

    胡涛的效率远比他自己吹嘘的还要高。

    第二天下午，他顶着两个硕大的黑眼圈，脸上却挂着一种寻宝归来般的亢奋，一阵风似的冲进了办公室。

    “默哥！挖到了！我靠，挖到金矿了！”他把一个U盘“啪”地一声拍在林默的桌上，声音因为激动而有些变调。

    办公室里所有人的目光都被吸引了过去。

    “慢点说，别一口气没上来把自己送走了。”林幕调侃了一句，拿起那个U盘在手里掂了掂。

    “来不及慢了！”胡涛拉过一张椅子，一屁股坐下，灌了一大口水，才喘匀了气，“那个许天佑，根本就不是什么狗屁美食艺术家，他就是个玩资本和营销的骗子！之前觉得那个圈子低级，所以没去关注通过，没想到，不只是低级，其行为更是垃圾！”

    “哦？”林默来了兴趣。

    “我找了几个以前跟他混过的哥们儿，又花钱请了个私家侦探，把他那点老底都给翻出来了。”胡涛打开了话匣子，眼神里闪烁着八卦的光芒，“第一，他那个号称从法国米其林三星餐厅挖来的行政总厨，你猜是哪儿毕业的？”

    “哪儿？”陆衡也凑了过来。

    “南江保腚，旧西方烹饪技校，三个月速成班！”胡涛一拍大腿，“毕业证复印件我都要来了！那哥们儿刀工是不错，但跟‘分子料理’这四个字，除了都用火之外，没半毛钱关系！”

    “噗——”孙晓第一个没忍住，笑出了声。

    “第二，他菜单上写的那些‘点子空运A5和牛’‘小德子队友阿尔巴白松露’，全是噱头。我查了他的进货单，他的主要供货商，就是旧回收最大的那个冻品批发市场！他玩的是一招‘狸猫换太子’，用不知道哪来的冻品食材，冒充进口货，中间的差价，翻了十几倍！”

    “这个都可以告他消费欺诈了。”